規模經濟考量我們不能只滿足示範基地區區數百一千沉香的種植,那是毫無經濟規模無法讓夥伴盈利無法持續給予支援的。
示範基地必須能帶出 “百萬認養” 的虹吸效果,由基金會出面結合地主、金主、沉香三產主,形成共贏的商模,這樣才能真正為各方盤活創利才能持久合作。
基地示範什麽?所以,示範基地不只示範植樹與沉香商品,還必須展現會員體系代幣經濟(token)的效能。這樣才夠吸引力讓金主投入百萬參加我們示範基地的複製,基金會也才能有穩定的服務輔導顧問收入。
爲何是原始股東?參加示範基地的人像是原始股東,我們要給予他們的風險相應的回報,所以後續百萬認養的成功加入,必須給予部份回饋。
回饋方式很簡單,百萬認養會配合金主地主的需要偏好開出新的會員和代幣體系,示範基地這些原始股東將享有一個百分比的分配,這樣示範基地的夥伴們才會有積極性作好基地維護與不斷招募新的百萬認養。
堅持三個原則
1 不宜每年還要繳續,其行政處理成本、吸金形象、法律糾紛等將難以承受。
2 要有目標管理的精神,必須一年內至少開發出一個百萬認養,因為沒有人會有耐心繼續耗第二年。
3 也是我們的風險鎖定,一年內不能達成百萬認養就啟動退場機制,好比眾籌的原路返還好聚好散。
具體實施辦法
A 示範基地認養沉香可以兩種套餐二選一,有機會按金額取得等額WeesCoin:
a. 標準舒適型:2000元一株由基地預計養護五年(有退場機制詳頁底説明)並開始進入收成階段與按照實際成果透過WeesCoin進行反饋。
b. 探索研究型:2500元兩株,一株在基地同上,一株在自家並加入研究計畫保持互動,每週反饋成長資料額外獲得WeesCoin獎勵。
B WeesCoin 可以換取沉香與基金會各種福利和會員間商品服務的交換,詳細請參考
WSC綫上市集。
C 退場機制:一年內無法達到規模和形象成功招募到百萬認養,示範基地無力繼續養護,將徵求同意大家額外續費一年,或啟動返還植樹的退場機制,兩造結清。
D 百萬分享機制:
a. 百萬認養將發行新一組token與福利辦法,示範基地的原始股東們得以一定比例獲得該token,類似股票股息。
b. 有了百萬認養的加入,基金會將會獲得捐助支撐原基地的養護,兌現原先五年養護與收成等承諾。
這是一種創新模式,從 C 端公益性群策群力開啟 B 端商業性 ESG 服務,利用代幣 token 由散戶撬動金主,或者說鼓勵有錢人與閒餘土地參加綠色經濟。